2017陪产假有多少天

2017年，我国对于产假和陪产假的规定进行了调整，旨在更好地保障女性职工的权益，同时也给予男性职工更多的参与家庭生活的机会。以下是对2017年陪产假天数的详细解析。

产假天数规定

.根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对于难产的情况，可以增加15天产假；对于多胞胎生育，每多生一个婴儿，可以增加15天产假。

陪产假天数

.国家规定陪产假一般是15天，但由于各地实际情况的差异，各省及直辖市都会根据本地情况制定相关条例，因此陪产假的天数也有所不同。

各地陪产假天数差异

.2017年，除了西藏和新疆外，其余29个省份均修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假期限。最短的陪产假为7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。例如，天津和山东的陪产假为7天，上海为10天。

特殊情况下的陪产假

.在特定情况下，如机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，还可以享受生育奖励假三十天，其配偶则享受陪产假十五天。在此期间，单位不得降低其工资、予以辞退或解除劳动或聘用合同。

北京市陪产假规定

.根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。北京市的陪产假为10天。

上海市陪产假规定

.《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条明确，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。上海市的陪产假同样为10天。

2017年产假规定回顾

.截至2017年，2017年的产假最新规定还未出台，仍以2016年最新产假规定为准。2016年产假比2015年有所增加，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。明确了配偶的护理假，其中江西是15天。

广东省陪产假规定

.广东新计生条例第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以享受15天的陪产假。这体现了广东省对于家庭和谐和社会稳定的重视。

2017年的产假和陪产假规定在保障女性职工权益的也为男性职工提供了更多的家庭参与机会。了解各地的具体规定对于保障个人合法权益至关重要。