退休金2013新政策，2013退休养老金上调

退休金2013新政策，2013退休养老金上调

随着我国经济社会的发展，国家对退休人员的关怀不断加强。2013年，我国对退休养老金政策进行了重大调整，旨在提高退休人员的待遇水平，保障他们的基本生活。以下是关于2013年退休养老金上调的相关内容。

1.退休人员养老金计算方式

新办法计发待遇：过渡期结束后（起），退休“中人”按新办法计发待遇，不再对比老办法。新办法待遇月计发标准=基本养老金+职业年金。

基本养老金：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

基础养老金：基础养老金=(参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金：个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金：过渡性养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%。

职业年金月计发标准：职业年金月计发标准=退休时本人职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。

2.退休人员养老金调整政策

待遇可保障：参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴满15年的，按月领取基本养老金。待遇可终身领取。

养老金稳定上调：企业保退休金水平随我国经济社会发展和职工平均工资不断提升而逐年提高。自1995年提出建立基本养老金正常调整机制以来，我国已实现养老金连续19年上调。

已核定的养老金不会降低：已核定的养老金不会降低，仍会按每一次公布的养老金调整政策调整。

3.特殊情况

过渡期结束后退休的人员养老金：2024年为过渡期最后一年，新老办法对比，过渡期结束后退休的人员养老金，会比过渡期内退休相比降低吗？答案是不会。新政策旨在提高退休人员的待遇水平，保障他们的基本生活。

机关事业单位退休新人：在之后参加工作，在2014年10月之后办理退休的人员，由于只有实际缴费年限，没有视同缴费年限，养老金只有基础养老金、个人账户养老金、职业年金三个部分，不再有过渡性养老金。

城乡居民基础养老金：2024年，城乡居民基础养老金月最低标准提高19.4%，增加20元；城镇退休职工按照人均3%的水平提高基本养老金。

2013年退休养老金上调政策，体现了国家对退休人员的关爱，有助于提高退休人员的生活水平。广大退休人员应关注相关政策，了解自己的养老金待遇，确保自己的权益。